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今年以来，国务院国资委党委深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，以机关带系统，一体推进国资央企系统32万个党组织、471万名党员开展学习教育，以作风建设新成效为国资央企高质量发展提供有力保障。一、坚持紧扣主题、学查改立，推动学习教育走深走实习近平总书记强调，“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功”。国务院国资委党委按照党中央统一部署，联系全面从严治党形势任务，联系国资央企近年抓作风建设具体实践，一体推进学查改，引导党员干部在思想上划出红线、行动上明确界限，确保学有质量、查有力度、改有成效。在深学细悟中铸忠诚。国务院国资委党委和中央企业党委（党组）切实发挥带头作用，深化落实“第一议题”制度，健全领导干部领学、带学、讲学、促学工作机制，举办读书班、讲授专题党课，推动国资央企党校把学习教育作为必修课，纳入党员干部教育培训主体班次和各类培训宣讲，开展中央企业基层党组织落实基本培训机制试点，实现普通党员集中学习党的创新理论全覆盖，引导党员干部深刻对照反思自身党性修养、思想觉悟上的差距和不足，切实增强锤炼党性、改进作风的高度自觉。在深查细照中见真章。全面对照2个问题清单、28个具体问题以及隐形变异的“四风”问题，指导直属机关各单位和中央企业逐一梳理问题表现，面对面约谈中央企业主要负责同志，适时开展查摆问题“回头看”，督促企业共查摆1267条问题、纳入集中整治台账716条。将学习教育与直属机关“党建质量提升三年行动”“作风建设提升年”等工作贯通推进，紧扣国资央企党员干部违反中央八项规定精神典型案例，召开集中整治违规吃喝推进会，引导党员干部把看在眼里的教训转化为刻在心里的警醒。在真督实导中促整改。国务院国资委党委主要负责同志履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”，开展跟踪式调研和解剖式调研，深入基层了解情况、破解难题，工作专班“四不两直”调研督导党员数量较多的15个行业企业。对建筑等重点领域企业开展全覆盖督导，组织建筑行业33家头部国企民企党组织共同承诺抵制行业乱象，共同营造行业良好风气。中央企业党委（党组）共成立199个督导组、督导475家单位，其中提级督导117家单位，坚持同题共答、同向发力，与被督导单位一起解剖麻雀、靶向施治，确保真改实改。在建章立制中增质效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，聚焦破除“四风”顽疾，完善国资央企日常监管制度体系，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。国务院国资委党委完善细化公务接待、商务招待、内控管理等方面规定，严格界定商务宴请范围，调整商务宴请标准，明确中央企业负责人之间不得开展商务宴请，压缩自由裁量空间。中央企业党委（党组）针对违规问题易发多发环节，健全严禁违规吃喝工作举措，完善员工收受或拒收礼品礼金申报机制，全量梳理分析“围猎”来源，针对性开展联合警示惩戒，推动中央八项规定精神在国资央企落地生根、化风成俗。二、坚持以史为鉴、以案为戒，筑牢拒腐防变思想防线习近平总书记强调，“坚持和发扬党的优良传统和作风，坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来”，“要加强警示教育，抓好以案促学、以案说纪，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉”。国务院国资委党委和驻委纪检监察组贯通两个责任，发挥国资央企党风廉政教育馆阵地作用，分层分类开展正反两方面常态化宣传教育，推动广大党员干部受警醒、知敬畏、守底线。引导党员干部从国资央企跟党奋斗发展历程中，锤炼作风、凝聚力量。以中国共产党从“第一个答案”到“第二个答案”的百年探索实践为脉络，以“百年信物”“三线建设”“工业密码”为主题，利用历史文献、档案资料和图片记录等信息，重现历史，激活记忆，着力宣传红军第一套军装、官田兵工厂、暗藏万金的粗布马甲、鞍钢宪法、蛇口“开山第一炮”等党史上广泛传播、具有代表性的重要事件，展示各个历史时期国资央企围绕中心转作风促发展的奋斗历程，激励国资央企广大党员干部大力弘扬党的光荣传统和优良作风，传承国企先进精神，积极投身推进中国式现代化建设的伟大实践。引导党员干部从近年来发生的国资央企风腐典型案例中，反躬自省、正本清源。深刻认识“四风”问题具有顽固性反复性，根据年轻干部、新提拔干部和关键岗位领导干部等重点群体监督管理需要，聚焦“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误观念，聚焦违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴和福利、违规使用公款搞高消费娱乐、奢华装修办公场所、铺张浪费等现象，聚焦文山会海、层层加码、推诿扯皮以及“机关化”“衙门化”等问题，聚焦特权思想、特权行为，结合行业领域特点和廉洁风险点，深刻剖析“四风”背后站台牵线、利益交换、权力寻租、请托办事等腐败问题，召开警示教育会，定制化展示腐败背后的“四风”问题“案中案”、违规吃喝“圈内人”，运用涉案人员的忏悔书、沉浸式多媒体等，以案示警，用身边事教育身边人，引导国资央企党员干部从思想上固本培元、激浊扬清。三、坚持科技赋能、融合贯通，建强监督管理技术屏障习近平总书记强调，“推动完善权力配置运行的制约和监督机制，丰富防治新型腐败和隐性腐败有效办法”。国务院国资委党委把中央八项规定精神作为日常“管控标准”，有序实施穿透式监管数智化工程，运用先进算法构建问题线索识别大模型，规范权力运行，强化纪律约束，防控廉洁风险，推动监管方式从“被动防守”向“主动控险”转变。强化数据穿透，紧盯“烟酒糖茶”等关键词，健全敏感消费智能识别手段。通过自动筛选资金支付与费用报销中包含“香烟”“高档酒水”等敏感信息，结合分析企业主业范围和经营资质，在海量交易数据中识别筛查违规线索，精准纠治相关问题。强化标准穿透，围绕差旅、会议等易发高敏场景，构建超标准报销监测机制。指导中央企业把履职待遇等经费标准数字化内嵌财务信息系统，差旅费智能匹配财务标准、接待费强制关联审批事由、会议费自动核验会议纪要，强化“单据联动”和“时空校验”，实现智能审批全流程覆盖，避免“滥支冒领”。强化业务穿透，加强业务和财务数据一体化联通，拦截虚构支付事项。加强信息共享、协同联动，推动中央企业供应商管理、合同签订、采购执行、资金支付等系统的集成融合，整合海量数据，全面筛查业务源头和管理过程，拒付不合规款项，防止“无中生有”。强化主体穿透，深度挖掘人员、资金往来背后的关系网络，实现违规经费支出全域追踪核查。融合工商、税务、资信等外部信息，构建包括股权关系、人员关联、资金往来等信息的关联关系图谱，通过对比商户的实际控制人、实际经营状况等信息，识别“皮包公司”发票违规报销问题，开展疑似违反中央八项规定精神问题核查整改，及时追损挽损。通过分析连号发票开具频次、日期和金额等要素，重点打击虚列业务费用套取资金问题。四、坚持强化作风、真抓实干，更好肩负新的职责使命习近平总书记强调：“各级党组织要精心组织实施，推动党员、干部增强定力、养成习惯，以优良作风凝心聚力、干事创业。”国务院国资委党委把抓实学习教育与贯彻落实习近平总书记对国资央企重要指示批示精神结合起来，组织动员各级党组织和党员践行使命、创先争优，引领中央企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，争当推进高水平科技自立自强、建设现代化产业体系、发展新质生产力的排头兵。2025年1月至6月中央企业经济运行总体平稳，实现增加值5.2万亿元，完成固定资产投资2万亿元。把好作风体现在创新攻关实效上。构建贯通业绩考核、薪酬分配、国有资本经营预算等方面的科技创新政策支撑体系，坚持应给尽给、能给尽给，深化中央企业青年人才托举工程，实施工匠培育工程，全面启动战略性新兴产业急需人才大规模集训，加快推进从基础研究到产业化的全链条创新，支撑集成电路等多条重点产业链自主可控能力有效提升，推动中央企业以“国之重器”扛起“国之重任”。“深海一号”大气田二期工程、“国和一号”示范工程投产投运，“长龙号”智能钻井系统等一批重大科技成果竞相涌现。把好作风体现在产业发展实效上。深化党员揭榜挂帅机制，在关键领域设立责任区、示范岗、突击队，深入实施“AI+”专项行动、产业焕新行动和未来产业启航行动，推动关键产业爬坡过坎、升级发展，以有效培育新动能对冲经济下行压力。中央企业新能源车销量合计增长超过20%，通信领域多个通用大模型具备复杂推理和多模态能力，国产客机实现出海新突破。把好作风体现在安全支撑实效上。在产业链创新链上下游开展党建联建共建，超越产权边界推动理论联学、组织共建、问题共商、资源共享，深入落实党和国家关于区域发展的一系列战略部署，把党旗插在联合推进藏粤直流工程建设、打造雅砻江流域水风光一体化基地的阵地上，把“两个作用”发挥在全力保障重要产品供应上，中央企业发售电量、原油产量、航空运输周转量、集装箱吞吐量均稳步提升。把好作风体现在应急处突实效上。面对西藏日喀则市定日县6.8级地震、四川宜宾市筠连县山体滑坡，华东、华北、东北等地暴雨洪涝等自然灾害，中央企业闻令而动、迎难而上，党员突击队、先锋队、服务队冲锋在第一线、战斗在最前沿，“领导干部上一线”“共产党员打头阵”蔚然成风，紧急投入大量救援力量和装备，石油石化、电力、通信、建筑等企业以人为本、各尽所能，有力服务保障民生、抢通生命线，体现了国资央企的责任担当。

近日，安徽日报、安徽新闻联播报道省国资委优化监管、精准服务，着力帮助省属企业解决改革发展难题，推动省属企业持续健康稳定发展。全文分享如下：7月29日，2025年《财富》世界500强榜单发布，铜陵有色集团以357.735亿美元的营业收入上榜。“在省国资委指导支持下，我们加快企业转型升级，巩固拓展发展空间。”铜陵有色集团有关负责人表示，今年以来，省国资委积极助力企业重大项目建设，推动企业高端化、智能化、绿色化发展。目前，铜陵有色金新铜业分公司铜基新材料项目顺利建成投产，夯实了集团公司铜冶炼高质量发展实力。米拉多铜矿扩建工程基本建成，今年8月正式投产后将大幅提升资源保障能力。学习教育开展以来，省国资委扎实开展改进作风、访企入村专题行动，建立常态化联系服务机制，省国资委领导班子成员全覆盖联系走访省属企业和市国资委，下沉企业一线单位，现场收集企业生产经营、改革创新、产业升级等方面存在的困难问题，了解企业在要素保障、政策支持等方面的需求，分层分类协调推进，帮助解决问题50余个。省国资委积极指导省属企业开展“访所属困难企业、访科技创新重点企业、访产业链供应链上下游企业、访一线职工”的“四访”活动。目前，省属企业集团本级及所属二级子公司领导班子成员调研基层单位5389个，走访12268人次，已帮助解决实际问题5494个。为推动省属企业平稳健康发展，省国资委优化监管、精准服务，在拓市增收、扩大投资、深化改革、国资监管等7个方面，制定2025年推动省属企业运行回升向好30条工作举措，清单化、闭环式落实，确保高质量完成全年目标任务。针对科技型企业、专精特新企业对科技创新政策的需求，省国资委出台相关措施，从技术攻关、资金投入、平台建设、人才引育、成果转化等方面提供全面支持。上半年，省属企业研发投入增长11.6%，新兴产业营收增长13.7%，省属企业32个项目获评省科学技术进步奖。省国资委每季度召开省属企业经济运行座谈会，强化经济运行服务，聚焦价值创造，推动省属企业实现高质量发展，为全省经济发展提供有力支撑。今年上半年，省属企业实现营收5211.3亿元、利润总额411.5亿元、净资产收益率4.7%，分居全国第7位、第5位、第4位。省国资委党委书记、主任王宏表示，将持续深化作风建设，坚持“有事必应、无事不扰”，着力帮助省属企业解决改革发展难题，推动省属企业持续健康稳定发展。同时，支持省属企业在产业布局、科技创新等方面加强与民营企业深度合作，实现协同发展、互利共赢。

在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决定，是今年党建工作的重点任务。习近平总书记亲自谋划部署，多次发表重要讲话、作出重要指示，为全党开展学习教育指明了方向、提供了根本遵循。国务院国资委党委把开展学习教育作为当前重大政治任务，坚决扛起政治责任，坚持以机关带系统，一体推进学查改，引领带动国资央企各级党组织和广大党员干部深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，持续推动学习教育走深走实，作风建设取得积极进展和新的成效。一、深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，切实增强开展学习教育、推进作风建设的责任感紧迫感学习教育开展以来，国务院国资委党委第一时间部署启动，周密制定工作方案，统筹国资央企系统开展学习教育，引导广大党员干部把思想和行动统一到习近平总书记重要论述和党中央决策部署上来，切实增强贯彻落实中央八项规定精神、加强和改进作风建设的高度自觉。深刻认识开展学习教育、推进作风建设是践行党的初心使命、巩固党的执政地位的必然要求。习近平总书记指出，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党始终高度重视作风建设，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，以钉钉子精神纠治“四风”，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，以作风建设新气象赢得人民群众信任拥护。国务院国资委机关是政治机关，国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。开展学习教育、推进作风建设，就是要自觉站位党和国家工作大局，深刻认识作风建设的极端重要性，深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深刻认识开展学习教育、推进作风建设是更好肩负新征程职责使命、推动国资央企高质量发展的必然要求。党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的宏伟蓝图，明确高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国资央企是中国式现代化建设的主力军，是我国国民经济的稳定器、压舱石，必须坚决扛起习近平总书记和党中央赋予的新使命新责任，以自身高质量发展助推我国经济社会高质量发展，有力应对内外部风险挑战。开展学习教育、推进作风建设，就是要自觉把加强和改进作风建设的过程转化为坚决贯彻落实党中央决策部署、忠诚履行职责使命的过程，以优良作风凝心聚力、干事创业，着力破解企业改革发展难题，加快推动高质量发展，充分发挥在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用。深刻认识开展学习教育、推进作风建设是加强国资央企党的建设、纵深推进全面从严治党的必然要求。习近平总书记指出，从抓作风入手推进全面从严治党是新时代党的自我革命一条重要经验。国务院国资委党委坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，健全国资央企全面从严治党体系，以作风建设为牵引，推动国资央企全面从严治党取得积极成效。但也要看到，当前国资央企党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。开展学习教育、推进作风建设，就是要时刻对标对表习近平总书记重要论述和中央八项规定精神，发扬自我革命精神，着力补齐国资央企作风建设的短板弱项，持之以恒纠“四风”树新风，坚持不懈正风肃纪反腐，持续营造风清气正的政治生态，不断推动国资央企全面从严治党向纵深发展。二、准确把握学习教育目标要求，持续推动国资央企作风建设走深走实国务院国资委党委坚决贯彻落实党中央关于学习教育的部署要求，紧密结合国资央企实际，抓深抓细抓实学习教育各项任务，确保学有质量、查有力度、改有成效。在“学”上注重深化转化。加强理论武装是管根本、保方向的基础工作，理论武装越彻底，理想信念就越坚实，行动就越自觉。国务院国资委党委牢牢把握党的创新理论武装这一首要政治任务，健全用好“四个以学”长效机制，持续筑牢国资央企党员干部加强和改进作风建设的思想根基。抓好示范带动学。国务院国资委党委领导班子先学一步、学深一层，召开党委扩大会议暨理论学习中心组集体学习会，举办与中央企业党委（党组）联学读书班，邀请中央纪委国家监委负责同志专题授课，党委主要负责同志带头领学，党委班子成员结合落实“一岗双责”谈学习体会，示范引领国资央企党员干部抓实理论学习。抓好融会贯通学。国务院国资委党委成立专班、加强督导，推动国资央企各级党组织通过“三会一课”、主题党日等多种方式，组织党员干部逐章逐条读原著、学原文、悟原理，把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，同学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想结合起来，同学习习近平总书记关于国资国企工作的重要论述结合起来，进一步领会把握主旨要义和实践要求。抓好培训引导学。健全基本培训机制，组织基层试点单位党员专题学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神，并将有关学习内容纳入国资央企党校党员干部教育培训主体班次，突出加强新提拔干部、年轻干部教育引领，制定印发直属机关年轻干部教育引领三年行动方案，引导党员干部持续强化党性修养，提高思想觉悟，增强遵规守纪的自觉性坚定性。在“查”上注重找准找实。问题查摆是作风建设的“试金石”，也是衡量学习教育是否“走过场”的重要标尺。国务院国资委党委和中央企业党委（党组）坚持边学习边对照边查摆，从一开始就查起来、严起来、实起来。深入对照检视。坚持以“关键少数”带动绝大多数，领导干部带头，认真对照中央层面“两个清单”以及基层“四风”10种隐形变异表现，逐一梳理问题表现，深入查找自身存在的问题，深挖问题思想根源，坚决防止形式主义、大而化之，同时结合直属机关和中央企业实际，进一步明确普通党员查摆问题重点，真正做到见人见事见思想。强化警示震慑。深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，召开国务院国资委党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨国资央企警示教育会，用好中央层面印发的典型案例和国资央企查处的典型案例，组织参观党风廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审，将身边鲜活案例制作成警示教育片，教育引导党员干部检身正己、自查自纠，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。做好开门教育。注重联系国资央企全面从严治党的形势任务，联系国资央企作风建设的具体实践，充分运用纪检监察、巡视巡察、党建考核、审计等各类监督检查成果，全面查找在贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，发扬密切联系群众的优良传统，用好基层联系点工作机制，深入企业一线调研，召开机关党员干部座谈会，广泛听取职工群众意见建议，把职工群众反映强烈的问题纳入问题清单，有针对性地研究解决。在“改”上注重见行见效。作风问题具有反复性、顽固性，必须坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，常抓不懈、久久为功。国务院国资委党委强化问题导向，在集中整治上聚焦用力、力求实效。坚持立行立改、对账管理。把立行立改和集中整治相结合，对查摆出的问题进行深入研判，建立集中整治台账，明确整改整治措施，实行销号管理，对能当下改的马上就改、改出成效；对问题突出、一时难以解决的，要细化阶段性整改目标，明确责任人和整改时限，做到紧盯不放、持续整改。坚持标本兼治、综合治理。总结和用好学习教育的经验做法，“当下改”和“长久立”并举，既严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规公务接待等顶风违纪行为，又聚焦多发性、系统性、同质性问题，注重从制度机制上找原因，做好建章立制工作，推动作风建设常态化、长效化，着力破除“四风”顽瘴痼疾。坚持系统联动、协同攻坚。强化以机关带系统、以党建促业务，将学习教育同机关“作风建设提升年”有机结合，同中央巡视常态化整改有机结合，同深化国资国企改革有机结合，一体化推进整改落实。带头过紧日子，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》各项规定，持续整治形式主义，抓实国务院国资委机关加强作风建设“十不准”和为企业基层减负“十条措施”，大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约的优良作风，着力打造模范机关。三、进一步压紧压实学习教育主体责任，确保国资央企作风建设取得更大成效作风建设永远在路上，国务院国资委党委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，把作风建设作为长期任务、重大工程抓紧抓实，持续推动国资央企以作风建设引领保障高质量发展行稳致远。强化责任落实。国务院国资委党委坚决扛起机关党建主体责任，党委书记切实担负起第一责任人责任，党委班子成员认真履行“一岗双责”，做好与驻委纪检监察组会商联动，深化党内监督与各类监督贯通协调，严格执行党内法规制度，以责任层层压实、层层落实，推动国资央企坚定不移把作风建设引向深入。强化调研督导。国务院国资委党委派出2个督导组，对4家委管企业、2家二级企业、2家三级企业进行督导，工作专班深入中央企业开展调研督导，组织有关单位专题研究学习教育相关工作，坚持“四不两直”，采取备案抽查、座谈访谈、随机调阅等方式，对企业学习教育进行指导督导，以点促面、传导压力，及时发现和纠正问题，推动国资央企学习教育取得实实在在的成效。强化宣传引导。国务院国资委党委坚持落实落细意识形态工作责任制，统筹国资央企线上线下宣传资源，及时宣传国资央企学习教育工作动态和经验成效，持续引导党员干部正确认识并坚决落实党中央关于作风建设的各项要求，严防“低级红”“高级黑”，为开展学习教育、推进作风建设营造良好舆论环境。

7月29日，省国资委就科学谋划国资省 企“十五五”，推动高质量发展举办专题研讨班，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话和关于“十五五”规划编制工作的重要指示精神，传达学习国务院国资委举办的地方国资委负责人研讨班精神，总结上半年工作，分析当前形势，研究部署下一阶段重点任务。省国资委党委书记、主任王宏出席会议并讲话。省国资委领导班子成员，二级巡视员，总经济师、总会计师；省属企业和市国资委主要负责同志，省属企业专职外部董事参加会议。会议指出，今年以来，全省国资国企坚定不移沿着总书记指引的方向前进，认真贯彻落实党中央及省委省政府决策部署，一手抓作风一手抓发展两手一起抓，推动高质量发展取得新成效，经济运行稳中提质，科技创新与产业创新有效融合，国企改革纵深推进，国资监管质效提升，党的建设更加有力，为“十四五”顺利收官奠定了坚实基础。会议强调，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化承上启下的关键时期，要把国资国企工作放在习近平总书记和党中央赋予国有企业的新使命新定位上，放在科技和产业变革的大趋势下，放在奋力谱写中国式现代化安徽篇章的实践中进行谋划和推进，推动国有企业在贯彻党中央及省委省政府决策部署、加快培育发展新质生产力、积极保障和改善民生、进一步全面深化改革、以高质量党建引领高质量发展等方面实现更大作为。会议强调，要牢牢把握国资国企功能使命，把加快发展新质生产力摆在突出位置，努力开启增长的“第二曲线”。要促进各类创新要素耦合协同，加快关键核心技术攻关，以科技创新引领产业创新。要聚焦发展定位、立足企业实际、服务我省所需，推动国有资本“三个集中”。要以高效能改革推动构建新型生产关系，加快健全中国特色国有企业现代公司治理和市场化经营机制，持续优化国资监管手段和方式，营造有利于新质生产力发展的良好环境。要推动党的领导与公司治理、党的建设与生产经营、管党治党与治企兴企深度融合，为国资国企高质量发展提供坚强保障。会议通报了上半年经济运行、国有企业改革深化提升行动进展情况和全面从严治党情况，部分省属企业作交流发言。驻委纪检监察组，机关各处室、直属单位负责同志参加会议。

7月27日，省委办公厅、省政府办公厅印发通报，对省发展改革委等12家为企服务工作效果较好的单位进行表扬。通报指出，深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，省委认真学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和考察安徽重要讲话精神，坚持一手抓作风一手抓发展两手一起抓，部署开展改进作风、访企入村专题行动，帮助企业解决实际困难，持续优化政策举措，以下看上、以企观政，有力促进了党员干部作风转变，有效助推了企业高质量发展，全省上下发展信心进一步坚定。7月22日，全省科技型外向型企业高质量发展交流推进大会召开，会上800名企业家对涉工涉贸企业服务比较紧密的30家单位开展了工作测评，省发展改革委、省工业和信息化厅、省科技厅、省商务厅、合肥海关、省财政厅、省国资委、省公安厅、省税务局、省数据资源局、省人力资源社会保障厅、省应急管理厅等12家单位为企服务工作效果较好。通报要求，当前，安徽高质量发展正处在滚石上山、爬坡过坎、不进则退的关键阶段。希望受表扬的单位珍惜荣誉、再接再厉，进一步拉高标杆、改进作风，真心尊重企业、真正支持企业、真诚服务企业。希望各地各部门以受表扬的单位为榜样，干字当头、创先争优，持续深化改进作风、访企入村专题行动，常态化深入企业一线查实情、解难题，切实以作风建设新成效开创高质量发展新局面，加快打造“三地一区”，奋力谱写中国式现代化安徽篇章。

日前，省国资委党委举行深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导报告会暨党委理论学习中心组学习会议，认真学习贯彻习近平总书记关于党的作风建设的重要论述和考察安徽重要讲话精神，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，邀请有关专家作专题辅导报告。省国资委机关全体党员、干部，省属企业专职外部董事参加会议。会议强调，要深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，准确把握蕴含其中的科学内涵和实践要求，持之以恒加强国资国企作风建设。要以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定不移纠治“四风”问题，持续强化正面引导和警示教育。要以优良作风保障国资国企高质量发展，落实省委“三个往前赶”要求，真抓实干、创先争优，推动省属企业经营发展向新向好。要统筹做好省国资国企系统学习教育各项工作，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动学习教育走深走实、见行见效。

3月24日，省国资委党委召开党委会议暨党的建设工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，传达学习中央及省委党的建设工作领导小组会议精神和有关通知要求，审议省国资委党委学习教育《工作方案》，部署安排国资省企学习教育工作。会议指出，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央作出的重大部署，是今年党建工作的重点任务。国资省企各级党组织和广大党员、干部要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，充分认识开展学习教育的重要意义，聚焦目标要求，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。要抓好学习研讨，深入研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，深刻领会中央八项规定精神和有关具体要求；要认真查摆问题，加强警示教育，做到见人见事；要推进集中整治，结合国资国企实际列出整改清单，动真碰硬、务求实效；要坚持开门教育，深入企业基层一线，切实解决职工群众急难愁盼问题。会议强调，国资省企各级党组织要压紧压实政治责任，精心组织安排，坚持把学习教育与国资国企改革发展结合起来，力戒形式主义，做到两手抓两促进，切实提升学习教育质效，为国资国企高质量发展提供坚强保障。